LOG IN

enps måling

Hold fingeren på pulsen med Wobas enps

Med vores intelligente Employee Net Promoter Score (enps) og ledelsesdashboard er det nemmere end nogensinde før at måle, forstå og forebygge tab af talenter, inden skaden er sket

Giv medarbejderne en stemme hver eneste dag

Wobas enps-måling giver jeres medarbejdere og ledere en stemme hver eneste dag.
Medarbejderne kan nemt besvare via mobil, tablet eller computer i Wobas app.
Medarbejderne får øjeblikkelig indsigt i deres enps score og værktøjer til at forbedre den

Forudse og forebyg inden skaden er sket

Wobas enps-måling kan besvares månedligt, kvartalsvis eller årligt, så du altid kan holde fingeren på pulsen.

Ligeså snart at Wobas enps-måling er besvaret, modtager HR og lederne deres resultater i vores ledelsesdashboard – og dermed en øjeblikkelig indsigt i, hvor attraktiv virksomheden er fra de ansattes perspektiv

Vores banebrydende AI-drevet teknologi gør det muligt at forudse og forebygge præcist, hvad der skal til for at undgå, at jeres talenter forlader virksomheden

Wobas metode til at skabe HR-effekt

Fra medarbejder feedback til ROI-effekt

Wobas platform giver dig de bedste betingelser for at omdanne dine medarbejderes feedback til forebyggende handlinger og skabe en reel og meningsfuld effekt.

Step 1
Onboarding

Step 2
Medarbejder feedback

Step 3
Forudsigeligt resultat

Step 4
Anbefalede handlingsplaner

Step 5
HR ROI-effekt

Trin 1

Onboarding

Trin 2

Gennemført survey

Trin 3

Præsentation af resultater

Trin 4

Handlingsplan

Trin 5

Effektmåling

Omsæt enps feedback til et økonomisk afkast med Woba

En høj enps score højner sandsyneligheden for, at du har opbygget en kultur der både tiltrækker og fastholder dine talenter. Men hvordan kan du som HR eller leder vise det økonomiske afkast af dine øgede enps?

Med Woba’s intelligente Financial Forecast-modul kan du for første gang på markedet helt automatisk se det økonomisk afkast af dine eNPS-drevne handlingsplaner over tid.

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Lars Christensen

CEO, Willis Towers Watson DK

“En høj medarbejdertrivsel er et af de vigtigste successkriterier i enhver virksomhed, og derfor er det altafgørende, at ledelsen har et godt overblik over de områder i virksomheden, hvor der er et særligt behov for at gøre en indsats for at komme mistrivsel til livs.

Med Woba får virksomheden ikke blot overblikket, men også konkrete anbefalinger til, hvad man kan gøre for at øge trivslen”