Med Wobas Trivselsmåling får du øjeblikkelig indsigt i, hvordan dine medarbejdere har det, og hvad du skal gøre for at undgå stress, sygemeldinger og tab af talent
Trivselsmålingen må aldrig være et mål i sig selv!
Derfor har vi bygget et intelligent handlingsplansmodul, der hjælper dig med at forebygge risici, inden de vokser sig større
Efter hver Trivselsmåling forudsiger Woba præcist, hvor I bør sætte ind med konkrete forskningsbaserede og branchespecifikke anbefalinger til at forebygge jeres risici
I Wobas handlingsplansmodul kan du nemt igangsætte, følge op og måle effekten af jeres trivselsindsatser over tid
Wobas metode til at skabe HR-effekt
Wobas platform giver dig de bedste betingelser for at omdanne dine medarbejderes feedback til forebyggende handlinger og skabe en reel og meningsfuld effekt.
Onboarding
Gennemført survey
Præsentation af resultater
Handlingsplan
Effektmåling
Bedre trivsel er lig med bedre bundlinje. Det er et forskningsmæssigt faktum. Men hvordan kan du som HR eller leder bevise det økonomiske afkast af dine trivselsfremmende tiltag? Det kan du nu med Woba.
Med vores intelligente Financial Forecast-modul få du en øjeblikkeligt indsigt i den økonomiske omkostning ved dine ‘people risk’, og hvor du skal sætte ind.
Som prikken over i’et fortæller Woba dig det økonomiske afkast af dine handlingsplaner over tid.
Quality Assurance manager, DSV Road
“I modsætning til traditionelle spørgeskemaundersøgelser omsætter Woba medarbejdernes feedback til real-time resultater, som sætter os i stand til at kunne forudsige og handle på risiko for sygefravær og personaleafgang, inden skaden er sket. Med andre ord hjælper Woba os med at se, hvor og hvordan vi skal investere vores tid og ressourcer.”
Adresse
Woba ApS
Landgreven 3
1301 København K
CVR: DK37609641
Telefon
HQ DK: +45 40 31 50 30
SE +46 8 580 986 87
UK: +44 330 808 9197
© Copyright 2024 Woba
