LOG IN

Ledelsevalueringen

Giv lederne indsigterne til at gøre en forskel

28% af medarbejdere mener, at lederen er årsagen til opsigelsen. Med Wobas Ledelsesevaluering får HR og den enkelte leder øjeblikkeligt besked og værktøjer til forbedring

Kom nemt i gang med evalueringen af lederne

Lynhurtig opsætning og udsendelse af Ledelsesevalueringen ved hjælp af tre enkle trin

Medarbejderne besvarer Ledelsesevalueringen via app til iOS og Android, hvor og når som helst.

Efter besvarelsen modtager dine ansatte deres personlige resultater, score & forebyggende E-læringsværktøjer til at tage dialogen med deres leder omkring deres udpegede risikoområder.

Undgå timer i Excel og få resultaterne øjeblikkeligt

HR og lederne modtager resultaterne i form af rapporter og visuelle resultater i Wobas Management Dashboard.
Wobas intelligente algoritmer giver dig et klart indblik i risikoen for opsigelser og sygemeldinger
Den enkelte leder får automatiske råd og værktøjer til, hvad der konkret kan gøres for at forebygge problematikkerne, inden skaden er sket.

Wobas metode til at skabe HR-effekt

Fra medarbejder feedback til ROI-effekt

Wobas platform giver dig de bedste betingelser for at omdanne dine medarbejderes feedback til forebyggende handlinger og skabe en reel og meningsfuld effekt.

Step 1
Onboarding

Step 2
Medarbejder feedback

Step 3
Forudsigeligt resultat

Step 4
Anbefalede handlingsplaner

Step 5
HR ROI-effekt

Trin 1

Onboarding

Trin 2

Gennemført survey

Trin 3

Præsentation af resultater

Trin 4

Handlingsplan

Trin 5

Effektmåling

Indsigter & værktøjer der løfter ledernes evner

Ledelsesvalueringen er ikke et mål i sig selv – men et middel til at skabe de bedste ledere. Vi kalder dem ‘People Champions’.

Wobas management dashboard giver lederne en øjeblikkelig indsigt i medarbejdernes tilfredshed med deres ledelsesstil

Automatiserede AI-drevet anbefalinger klæder den enkelte leder på til at løfte sine ledelsesevner til nye højder

Arbejdsglæde starter med god ledelse

90 % af alle ansatte føler større engagement og arbejdsglæde, når de arbejder i en stærk kultur med god ledelse.

Derfor er det essentielt, at kulturen skabes på baggrund af medarbejdernes behov, ønsker og medbestemmelse.

Ledelsesevalueringen er derfor et vigtigt og strategisk værktøj, når trivsel og engagement skal sikres gennem den gode ledelse.

Stephanie Ørnfeldt

Adm. Direktør, STEP Transport

“Vi har allieret os med Woba.io som leverer en effektiv HR-platform, der giver Step Transport værdifuld data, viden og målrettede værktøjer til at optimere vores arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel. Dermed giver vi os selv de bedste forudsætninger for at fastholde og motivere vores medarbejdere i et vedvarende sundt arbejdsmiljø”